Veel bedrijven delen graag hun kennis, zij doen dit in de vorm van consultancy. Zij gaan dan naar klanten toe of hebben een afspraak op kantoor met deze mensen. Zij adviseren hen dan op verschillende gebieden. Maar zo’n gesprek is niet gratis, men moet vaak een aardig bedrag betalen voor een dergelijke dienst. Soms is het alleen een advies en kan men het aan het verkeerde eind hebben, dit zorgt ervoor dat zij hoop geld zijn kwijt geraakt en dat zij verkeerd advies hebben gebruikt. Toch kan de consultant het niet verhelpen, hij of zij heeft ok te maken met externe factoren, het instorten van de markt is een belangrijke factor. Ook innovatie maakt het soms lastig om de situatie in te schatten, vooral als men in een branche zit dat snel groeit en veel door maakt. Dan is het lastig om goed advies te geven voor een langere termijn. Toch proberen deze dienstverleners toch het beste te doen en zullen zij de klant helpen aan een goede investering of een goede informatievoorziening.

Er zijn verschillende soorten van consultancy, men kan op financieel gebied worden geadviseerd door een bank, deze kan hen vertellen of het moment daar is om een huis te kopen. Ook kunnen zij mensen helpen die kampen met hoge schulden. Men luistert hier dan ook goed naar omdat zij de lastige situatie willen verbeteren en uitkomen. Men kan zich ook laten informeren door een consultant salaris, deze kan precies vertellen wat de persoon kan verdienen. Ook voor bedrijven is een dergelijke dienst vaak zeer handig, zij kunnen zo een inschatting maken hoeveel een persoon kan gaan verdienen, zo kunnen zij dit in de kosten verwerken. Of kunnen zij het advies aannemen van een consultant HR, deze helpt het bedrijf om een betere HR-afdeling op te zetten, door gebruik te maken van software of andere hulpmiddelen.