|
In Nederland zien we steeds meer kennismigranten aan het werk. Door een krappe arbeidsmarkt en een tekort aan specialisten, kijken organisaties vaker buiten de EU voor het invullen van openstaande vacatures. Maar wat is een kennismigrant precies? En voor wat voor soort functies worden ze vooral ingezet? Onze immigratie advocaat legt het haarfijn uit. Lees verder! De definitie van kennismigrantenVolgens het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) en de Rijksoverheid zijn kennismigranten hoogopgeleide vreemdelingen die werkzaam zijn bij Nederlandse bedrijven en een bepaald minimum brutosalaris verdienen dat is gekoppeld aan hun leeftijdscategorie. Dit betekent dat kennismigranten niet zomaar buitenlandse werknemers zijn, maar eerder hoogopgeleide professionals die specifieke vaardigheden en kennis inbrengen. Minimum bruto salaris voor kennismigrantenOm als kennismigrant in Nederland te mogen werken, moet men voldoen aan bepaalde financiële eisen. De Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) hanteert jaarlijkse normbedragen voor het brutosalaris van kennismigranten. Dit salaris moet minimaal worden verdiend om in aanmerking te komen voor de status van kennismigrant. Hierbij wordt de vakantietoeslag niet meegerekend, maar onkostenvergoedingen en een 13e maand mogen wel worden meegerekend, mits de dertiende maand maandelijks in 12 gelijke delen wordt betaald. Kenmerken van kennismigrantenKennismigranten zijn voornamelijk werkzaam in de zakelijke dienstverlening en de ICT-sector. Het gemiddelde bruto jaarinkomen van kennismigranten bedraagt ongeveer € 68.000. Een opvallend feit is dat na drie jaar nog steeds driekwart van de kennismigranten in Nederland werkzaam is. Bovendien koesteren maar liefst 80% van deze kennismigranten de intentie om langdurig in Nederland te blijven wonen en werken. Deze bevindingen suggereren dat kennismigranten niet alleen waardevolle professionals zijn, maar ook loyale medewerkers kunnen zijn. Daarnaast is het opmerkelijk dat veel kennismigranten (na verloop van tijd) ervoor kiezen om in Nederland een koopwoning te betrekken, wat wijst op een sterke betrokkenheid bij de Nederlandse samenleving. Functies van kennismigrantenKennismigranten worden aangetrokken om specifieke functies te vervullen waarvoor geen geschikte kandidaten binnen Nederland of de Europese Unie beschikbaar zijn. Deze functies variëren van IT-specialisten die de digitale wereld vooruit helpen, technici en ingenieurs die technische innovatie stimuleren, wetenschappers die bijdragen aan de vooruitgang van kennis, medische professionals die de gezondheidszorg verbeteren, creatieve professionals die innovatie bevorderen, tot financiële specialisten voor risicobeheer en financiële planning.
|
Veelgestelde vragen
Wat is de definitie van een kennismigrant in Nederland?▼
Een kennismigrant is een hoogopgeleide buitenlandse werknemer die werkzaam is bij een Nederlands bedrijf en een bepaald minimum brutosalaris verdient. Dit salaris is gekoppeld aan leeftijdscategorie en vastgesteld door de IND.
Wat is het minimum bruto salaris voor kennismigranten?▼
De Immigratie- en Naturalisatiedienst hanteert jaarlijkse normbedragen voor kennismigranten. Het gemiddelde bruto jaarinkomen bedraagt ongeveer €68.000. Vakantietoeslag telt niet mee, maar onkostenvergoedingen en 13e maand wel.
In welke sectoren werken kennismigranten vooral?▼
Kennismigranten werken voornamelijk in de zakelijke dienstverlening en ICT-sector. Ze vervullen functies als IT-specialisten, ingenieurs, wetenschappers, medische professionals en financiële specialisten.
Hoeveel kennismigranten blijven langdurig in Nederland werken?▼
Na drie jaar werkt driekwart van de kennismigranten nog steeds in Nederland. Bovendien heeft 80% de intentie om langdurig in Nederland te blijven wonen en werken.
Waarom neemt Nederland kennismigranten aan?▼
Door een krappe arbeidsmarkt en tekort aan specialisten zoeken Nederlandse organisaties naar buitenlandse talent. Kennismigranten vullen openstaande vacatures in waarvoor geen geschikte kandidaten beschikbaar zijn.
